[e-k. Διαβάστε εδώ: Στην εντατική της ΜΕΘ στο νοσοκομείο Παπανικολάου στη Θεσσαλονίκη, θα μεταφερθεί, ο 20χρονος φοιτητής του ΤΕΙ Δ. Μακεδονίας, υπέστη ανακοπή]
***
Ο Γιώργος Χιωτίδης μιλά για ανεγκέφαλους, σκοπιμότητες
και χτυπήματα κάτω από τη μέση
Πηγή: prlogos.gr
ΌΧΙ στο διχασμό και την αντιπαλότητα μεταξύ Μαμάτσειου
–Μποδοσάκειου
Δημιουργείται λίστα χειρουργείων
Ο Γιώργος Χιωτίδης,
διοικητής του Μαμάτσειου-Μποδοσάκειου παραχώρησε συνέντευξη στο Λύσανδρο Ρήγα
και το διαδικτυακό ραδιόφωνο του prlogos, η οποία μεταδόθηκε το μεσημέρι της
Παρασκευής στο West Radio.Ηχηρή η απάντησή του σε όσους σπέρνουν φήμες για τη
δήθεν σκόπιμη υποβάθμιση του Μποδοσάκειου και γενικό ρεζουμέ να σταματήσει ο
κύκλος έριδας μεταξύ Κοζάνης-Πτολεμαΐδας, ο οποίος τροφοδοτείται από κύκλους.
Προσλήψεις γιατρών στο Μποδοσάκειο-Οικονομικά στοιχεία
Μάλιστα ο κ. Χιωτίδης απάντησε με στοιχεία:
«Υπάρχουν στοιχεία που αυτό μπορούν να το τεκμηριώσουν και θα προέτρεπα τους κυρίους αυτούς να κάνουν το ίδιο, να μιλήσουνε δηλαδή με νούμερα και με αριθμούς. Ενδεικτικά σας αναφέρω το εξής: ότι σε σχέση με το 2016 το μόνιμο προσωπικό στο Μποδοσάκειο θα αυξηθεί κατά ένα ποσό της τάξης του 40% . Ήδη σήμερα που μιλάμε έχουν έρθει ένας αναισθησιολόγος ένας γυναικολόγος και ο διευθυντής της παθολογικής κλινικής. Αναμένουμε την πλήρωση άλλων 9 θέσεων. Αναφορικά δε με το πρόβλημα της παιδιατρικής κλινικής γιατί και σε ό,τι αφορά αυτό έγινε ντόρος, ανέλαβε υπηρεσία μια επικουρική γιατρός, η οποία βέβαια διανύει αυτή την περίοδο μία άδεια λόγω λοχείας, ωστόσο σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα θα έχουμε δύο μόνιμους γιατρούς και δύο που έχουμε αυτή τη στιγμή στο σύστημα, στο σύνολο τέσσερις. Επομένως το φαινόμενο να λειτουργεί μόνο 15 μέρες το μήνα θα εξαλειφθεί άπαξ δια παντός εντός του 2017 και το συντομότερο χρονικό διάστημα.
Από την άλλη μεριά υποβάλλουμε συνέχεια αιτήματα για την πρόσληψη επικουρικού ιατρικού προσωπικού και υπάρχει δέσμευση από την πολιτική ηγεσία ότι τέτοιου είδους αιτήματα κατά προτεραιότητα θα ικανοποιηθούν. Ενδεικτικά σας αναφέρω ότι υπάρχει ένα έγγραφο ήδη, το οποίο αποδεικνύει ότι ζητήσαμε ογκολόγο παθολόγο επικουρικό γιατρό για την εξυπηρέτηση των ανθρώπων στην περιοχή, διότι ξέρετε ότι η μοναδική κλινική ογκολογική, το μοναδικό ογκολογικό τμήμα που κάνει χημειοθεραπείες στην Δυτική Μακεδονία είναι το Μποδοσάκειο.
Επιπλέον σε ό,τι αφορά τα οικονομικά στοιχεία, αυτά σαφέστατα είναι καλύτερα από το 2015 και σε ό,τι αφορά τα ταμειακά διαθέσιμα και σε ό,τι αφορά τις ληξιπρόθεσμες οφειλές ή τις οφειλές γενικότερα. Θέλουμε να πιστεύουμε ακριβώς ότι αυτά είναι τα στοιχεία που μπορούμε ανά πάσα στιγμή να τεκμηριώσουμε, μπορούμε να είμαστε εξαιρετικά αισιόδοξοι για το 2017».
Για τα ΤΕΠ του Μποδοσάκειου
Σχετικά με την κατάργηση δύο θέσεων ειδικευόμενων στο Μποδοσάκειο για να καλυφθούν κενά στο ΤΕΠ είπε:« Δεν υπάρχουν καν οργανικές θέσεις, προκειμένου λοιπόν με κάποιο τρόπο να κάνουμε προκήρυξη και αυτές να τις καλύψουμε, ήταν αναγκαίο να γίνει αυτή η αλλαγή. Υπ’ όψιν ότι οι θέσεις που καταργήθηκαν δεν αναμένεται να πληρωθούν σε σύντομο χρονικό διάστημα. Ωστόσο η υπόσχεση από τη μεριά της διοίκησης είναι ότι στην περίπτωση που μας ζητηθούν προτάσεις για την αλλαγή των οργανογραμμάτων και των οργανισμών του νοσοκομείου, θα τις επαναφέρουμε. Βέβαια γι’ αυτές τις θέσεις και για άλλες θέσεις θα πρέπει να γίνει μια ευρύτερη συζήτηση στο πλαίσιο των επιστημονικών συμβουλίων των δύο νοσοκομείων, αλλά και τους διευθυντές των τμημάτων των κλινικών και τους αντίστοιχους διευθυντές της ιατρικής υπηρεσίας.
Δεν πρόκειται να κάνω πράγματα τα οποία δεν θα απαντάνε σε πραγματικές ανάγκες και ούτε πρόκειται να λειτουργήσουμε μεριμνώντας ή μεροληπτώντας υπέρ του ενός ή του άλλου, της μιας ή της άλλης ειδικότητας χωρίς αυτά τα οποία θα ζητήσουμε να έχουν επαρκή τεκμηρίωση».
Για τη μεταφορά χειρουργικού εξοπλισμού από το
Μποδοσάκειο στο Μαμάτσειο
«Υπάρχει ένας
εξοπλισμός ωριλά ο οποίος είναι αναξιοποίητος στο νοσοκομείο Πτολεμαΐδας και
αυτό απεδείχθη στα πλαίσια μιας συζήτησης που κάναμε τα δύο επιστημονικά
συμβούλια Προκειμένου αυτός να αξιοποιηθεί ζητήθηκε προσωρινά να μεταφερθεί
στην Κοζάνη. Δεν μπορώ να καταλάβω γι’ αυτό το τόσο αυτονόητο πράγμα γιατί έχει
γίνει αυτός ο ντόρος, προφανώς υποκρύπτονται σαφείς σκοπιμότητες από πίσω.
Δηλαδή πάγια θέση της διοίκησης είναι εξοπλισμός ο οποίος δεν χρησιμοποιείται,
είτε να παραχωρείται σε άλλα νοσοκομεία, είτε να πηγαίνει εκεί όπου πραγματικά
μπορεί να αξιοποιηθεί. Μιλάμε για επενδύσεις της τάξης, πολλές φορές,
εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ που δεν είναι γραφτό να τις έχουμε στα κουτιά, να τις
έχουμε στα υπόγεια, να τις αφήνουμε να απαξιώνονται, δεδομένου ότι η
τεχνολογία, σ΄ ό,τι αφορά τον ιατρικό εξοπλισμό ανανεώνεται συχνά και επομένως
τέτοιου είδους εξοπλισμοί ή χρησιμοποιούνται ή δίνονται αλλού που μπορούν να
χρησιμοποιηθούν. Αυτό θα έπρεπε να συμβαίνει στο επίπεδο της Δυτικής
Μακεδονίας, αλλά και πανελλαδικά, εφόσον οι γιατροί του Μποδοσάκειου
νοσοκομείου που διαμαρτύρονται για την παραχώρηση εξοπλισμού, που επαναλαμβάνω
ότι είναι προσωρινή παραχώρηση, όταν δηλαδή θα είναι σε θέση να τον
λειτουργήσουν, θα επιστραφεί άμεσα, την επόμενη μέρα, αυτή είναι η απόφαση του
διοικητικού συμβουλίου, εάν μπορούν λοιπόν ωστόσο στο μεταξύ να τεκμηριώσουν
την αναγκαιότητα παρουσίας του εξοπλισμού εκεί δεν υπάρχει κανένα θέμα. Αλλά
δεν υπάρχει, ως προς αυτήν την κατεύθυνση, καμία τεκμηρίωση και απλά υπάρχουν κάποιες
εμμονές που δεν μπορώ να τις εξηγήσω, είναι ψυχολογικού χαρακτήρα εμμονές;
Είναι εμμονές αντιπολιτευτικής διάθεσης; Είναι εμμονές επιθυμίας να
δημιουργηθεί μια κόντρα η οποία δεν έχει πραγματικά καμία δικαιολογητική βάση;
Λοιπόν, ωστόσο προσθέτω εάν τον θέλουν τον εξοπλισμό, ας τεκμηριώσουν επαρκώς για ποιό λόγο τον θέλουν, που πρόκειται να τον χρησιμοποιήσουν και με ποιά συχνότητα, για να τελειώνει αυτή η ιστορία.»
Για τους γιατρούς που κάνουν την τρίχα, τριχιά
Δήλωσε ανοιχτός σε διάλογο με γιατρούς, οι οποίοι συνεργάζονται με κάποια μέσα μαζικής ενημέρωσης, τα οποία τα επηρεάζουν, ή ενδεχομένως τα μέσα επηρεάζουν και δημιουργούν δυσμενές κλίμα. «Αρκεί να μην υπάρχουνε επικοινωνιακά τεχνάσματα, αρκεί να μην υπάρχουν χτυπήματα κάτω από τη ζώνη, όποιος επιθυμεί να επιχειρηματολογήσει για τα θέματα τα οποία αφορούν το νοσοκομείο, ή έχει να καταθέσει οποιοδήποτε ας το κάνει, αλλά να είναι το παιχνίδι σωστό, με τα χαρτιά ανοιχτά πάνω στο τραπέζι. Τελευταία παρατηρώ ότι διάφοροι για ασήμαντο λόγο κάνουν την τρίχα, τριχιά, δημιουργούν ένα κλίμα, γενικότερης ανασφάλειας στους πολίτες και εντείνουν την αντιπαράθεση μεταξύ των δύο πόλεων, ενώ η ωριμότητα μας επιβάλλει πρωτίστως να ενδιαφερόμαστε για το ύψιστο αγαθό του ανθρώπου, αυτό της υγείας για ολόκληρη την περιοχή. Εδώ έχουμε δύο μεγάλα νοσοκομεία που έχουν εξαιρετικό ιατρικό προσωπικό, που έχουν εξοπλισμό, και θα έπρεπε να λειτουργούν στην κατεύθυνση της συλλειτουργίας και της ορθολογικής αξιοποίησης τόσο των πόρων των υλικών αλλά και των ανθρώπινων, του ανθρώπινου δυναμικού. Μόνο προς αυτήν την κατεύθυνση θα μπορούσαμε να αξιοποιήσουμε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο ό,τι έχουμε, να καταβάλλουμε προσπάθεια να το βελτιώσουμε. Τα υπόλοιπα είναι διχαστικά, είναι παράλογα και να μην σας πω πολλές φορές είναι και ηλίθια. Δεν είναι δυνατόν δύο πόλεις οι οποίες απέχουν μεταξύ τους 20-25 χιλιόμετρα, που έχουν αυτή την μικρή απόσταση με το αυτοκίνητο 20-25 λεπτά να λειτουργούν σαν να είναι δύο νοσοκομεία τοποθετημένα σε δύο ανεξάρτητες χώρες. Να μην υπάρχει καμία επικοινωνία, να μην υπάρχει καμία συλλειτουργία, και καμία διάθεση για κοινή προσπάθεια. Διάθεση υπάρχει βέβαια από πολλούς, οι οποίοι όμως δυστυχώς δεν εκφράζονται. Υπάρχουν λίγοι και μη εξαιρετέοι που δημιουργούν όλο τον ντόρο. Τους λέω λοιπόν όλους αυτούς το εξής: ότι τα άδεια βαρέλια όταν πέφτουν κάτω κάνουν πολύ θόρυβο, πάρα πολύ θόρυβο, να προσέχουν ιδιαίτερα γιατί θα εκτεθούν ανεπανόρθωτα και με τις πράξεις τους αλλά και με τις παραλείψεις τους».
Για τα όσα γράφτηκαν από αυτοδιοικητικούς της περιοχής
«Υπήρξε επικοινωνία προσωπική και οι όποιες παρεξηγήσεις έχουν διευθετηθεί, δεν υπάρχει κανένα θέμα. Άλλωστε σκοπός είναι να συλλειτουργήσουμε σε θεσμικό επίπεδο όσο έχουμε τέτοιου είδους θέσεις για το καλό των νοσοκομείων της περιοχής. Όλα τα υπόλοιπα εμπίπτουν στην κατηγορία του προσωπικού και πραγματικά θα ήμασταν πάρα πολύ ολίγοι αν προτάσσαμε το προσωπικό έναντι του κοινωνικού και του πολύ σπουδαίου συμφέροντος που έχουν οι συνάδελφοι ώστε να μην διαφωνήσουν και σε άλλα νοσοκομεία ώστε να παρέχουν ιατρικές υπηρεσίες υψηλής ποιότητος στον τόπο τους. Αυτό είναι το ζητούμενο, προς αυτή την κατεύθυνση πρέπει να περπατήσουμε όλοι μας, τα υπόλοιπα νομίζω ότι είναι πράγματα τα οποία θα πρέπει να τα ξεχνάμε εύκολα και γρήγορα δεν έχουν καμιά ιδιαίτερη σημασία και τελευταία μάλιστα δεν αφορούν και κανέναν. Οι πολίτες έχουν ανάγκη από άλλες προτεραιότητες, έχουν ανάγκη από άλλα πράγματα.»
Για την συλλογή πραγμάτων για την παιδιατρική του Μποδοσάκειου
Σε ερώτηση του Λύσανδρου Ρήγα για την απάντησή του στην κίνηση πολιτών που συγκέντρωναν είδη για την παιδιατρική του Μποδοσάκιου απάντησε: «Ελλείψεις πάντα θα υπάρχουν και σημαντικές ελλείψεις. Εκείνο το οποίο θα πρέπει όλοι μας να κάνουμε είναι το εξής: να συνεννοούμαστε μεταξύ μας για το τι πραγματικά χρειαζόμαστε, διότι και ο πολίτης, ο οποίος βάζει τα χρήματά του από το υστέρημά του, προκειμένου να κάνει μια δωρεά στο νοσοκομείο, προφανώς αυτή η δωρεά θα πρέπει να πιάσει τόπο. Δεν έχουμε ανάγκη λοιπόν ούτε από βαμβάκια, ούτε από οινοπνεύματα, ούτε από ,betadine ούτε από τέτοια βασικά πράγματα. Καλά είναι λοιπόν όσοι άνθρωποι ενεργοποιούνται εθελοντικά και τους τιμούμε ιδιαίτερα και τους ευχαριστούμε γι’ αυτό, να έρχονται σε συνεννόηση με τη διοίκηση και να δούμε πώς όλοι μαζί μπορούμε να δραστηριοποιηθούμε και να καλύψουμε ανάγκες σε πραγματικά προβλήματα. Επιπλέον καλό θα είναι ο κόσμος να μη δίνει χρήματα αλλά να τα αγοράζει αυτά, γιατί δεν θέλουμε να διαχειριζόμαστε χρήματα από δωρεές. Θέλουμε να μας δίνονται δωρεές υλικού χαρακτήρα, αντιλαμβάνεστε τι λέω. Για όσους λένε ότι απαξιώνεται ο εθελοντισμός με την ανακοίνωση που βγάζουμε απαντάμε ότι όταν μιλάμε για έλλειψη βαμβακιού δημιουργείται η αίσθηση ανασφάλειας».
Για τις αλλαγές των οργανισμών των νοσοκομείων και για να
βουλώσουν κάποια στόματα
Ερωτηθείς για τις αλλαγές των οργανισμών των νοσοκομείων μετά τη συνάτηση της προηγούμενης βδομάδας με τον υπουργό ανέφερε ότι: «Έχει δημιουργηθεί ένα υπόδειγμα οργανογράμματος για όλα τα νοσοκομεία. Στην βάση αυτού του προτύπου θα γίνουν διαβουλεύσεις ώστε κάθε νοσοκομείο να βάλει τις δικές του πινελιές. Είναι βέβαιο για το 2017 ότι θα προκηρυχθούν οι 2000 θέσεις. Ήδη μας ζητήσανε να υποβάλουμε έξι θέσεις για Κοζάνη και Πτολεμαΐδα. Και για να βουλώσουν κάποια στόματα τέσσερις θέσεις αφορούν Πτολεμαΐδα και δύο Κοζάνη».
Ερωτηθείς για τις αλλαγές των οργανισμών των νοσοκομείων μετά τη συνάτηση της προηγούμενης βδομάδας με τον υπουργό ανέφερε ότι: «Έχει δημιουργηθεί ένα υπόδειγμα οργανογράμματος για όλα τα νοσοκομεία. Στην βάση αυτού του προτύπου θα γίνουν διαβουλεύσεις ώστε κάθε νοσοκομείο να βάλει τις δικές του πινελιές. Είναι βέβαιο για το 2017 ότι θα προκηρυχθούν οι 2000 θέσεις. Ήδη μας ζητήσανε να υποβάλουμε έξι θέσεις για Κοζάνη και Πτολεμαΐδα. Και για να βουλώσουν κάποια στόματα τέσσερις θέσεις αφορούν Πτολεμαΐδα και δύο Κοζάνη».
«Είναι αλήθεια ότι τα νοσοκομεία δέχονται ενέσεις σε ανθρώπινο δυναμικό και σε υλικούς πόρους». Πρώτα θα λυθούν τα θέματα στελέχωσης συνέχισε και μετά τα ζητήματα στρατηγικού χαρακτήρα. «Όταν αναλάβαμε ο μαγνητικός τομογράφος λειτουργεί για οκτώ μέρες το μήνα, τώρα 16 μέρες και δύο απογεύματα. Είμαστε στη διαδικασία να δημιουργήσουμε λίστα χειρουργείων ώστε να μην παραβιάζεται η λίστα και ο πολίτης να μπορεί να διαμαρτυρηθεί. Για ένα πράγμα δεν μπορεί να μας κατηγορήσει κανείς ότι διαχειριζόμαστε εκατομμύρια και βάζουμε το χέρι στο μέλι.»Θέλουμε να λειτουργήσουμε «στα πλαίσια συλλειτουργίας όχι του διχασμού και των πολώσεων και των απίστευτων ανεγκέφαλων διαστάσεων που πήρε αυτή η παράδοξη αντιπαλότητα που διαρκεί έναν αιώνα».
Ι.Π.
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου