«Ρίξε το παιδί αν θες δουλειά!» – ΠΑΝΘΕΟΝ ΑΚΤΕΕ
Η εργαζόμενη προσλήφθηκε με την ΕΓΣΣΕ της ΓΣΕΕ ως υπάλληλος γραφείου (615 μεικτά), ενώ είχε καθήκοντα μηχανικού. Παράλληλα, και ενώ η εργοδοσία την ενέταξε σε επιδοτούμενο πρόγραμμα ΕΣΠΑ, καθυστερούσε να της καταβάλει τα δεδουλευμένα, ενώ δεν της κατέβαλλε τις υπερωρίες και την αμοιβή για τα Σάββατα. Η εργαζόμενη όταν ζήτησε να πληρωθεί τα δεδουλευμένα δέχτηκε απειλές για χειροδικία και εξυβρίστηκε.
Το παράρτημα του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών κατέθεσε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, μέσα από τη μαζική παράσταση εργαζομένων και εκπροσώπων από πρωτοβάθμια σωματεία που κατέθεσαν ψηφίσματα συμπαράστασης. Μέχρι σήμερα μεγάλος αριθμός σωματείων έχουν εκδώσει ψηφίσματα συμπαράστασης. Τις προηγούμενες μέρες η εργοδοσία έστειλε στην εργαζόμενη επιταγή με τμήμα των δεδουλευμένων της.
Ωστόσο η πρακτική των απειλών προς τις εγκύους εργαζόμενες δεν συμβαίνει μόνο στην Κρήτη. Μάλιστα, υπάρχουν εργοδότες οι οποίοι με την πρόσληψη υποχρεώνουν τις εργαζόμενες να υπογράψουν χαρτί στο οποίο δεσμεύονται πως εάν μείνουν έγκυες θα αποχωρήσουν οικιοθελώς και δεν θα προβάλουν καμία απαίτηση. Σε άλλες περιπτώσεις εργοδότες ζητούν από εργαζόμενες να υπογράψουν πως δεν θα αρραβωνιαστούν και πως εάν το πράξουν θα αποχωρήσουν από την εργασία οικιοθελώς!
Το συγκεκριμένο κρούσμα ακραίας εργοδοτικής αυθαιρεσίας ξεπερνάει κάθε όριο. Φέρνει στο φως μια ακόμα όψη της αγριότητας που επικρατεί στους χώρους δουλειάς. Ειδικά την τελευταία περίοδο η κατάσταση έχει χειροτερέψει δραματικά. Οι εργοδότες αποθρασύνονται και αφού πρώτα εκμεταλλεύονται κάθε λογής πρόγραμμα (π.χ. ΕΣΠΑ), για να πληρώνουν ελάχιστο μεροκάματο, απειλούν στη συνέχεια και επιβάλλουν απίστευτα πράγματα στους εργαζόμενους, ενώ πυκνώνουν τα εργατικά ατυχήματα.
***
ΜΕΤΚΑ: Σηκώνεις ανάστημα; Απολύεσαι!
Οι λόγοι της απόλυσης του, ότι κι αν ισχυρίζεται από την πλευρά της η εργοδοσία, έχουν να κάνουν ξεκάθαρα με την πολιτική και συνδικαλιστική του στάση. Φαίνεται πως το γεγονός ότι ο Παναγιώτης Νίκου ζήτησε εξηγήσεις, όταν του εμφάνισαν τρίμηνη σύμβαση, και έθιξε το θέμα των υπερωριών δεν άρεσε στην εργοδοσία. Έτσι η εταιρεία τού ανακοίνωσε πως απολύεται, ενώ όταν εκείνος αρνήθηκε να συναινέσει στην απόλυσή του την κοινοποίησε μέσω δικαστικού επιμελητή.
Όπως καταγγέλλει το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, η κατασκευή του έργου χαρακτηρίζεται από την υπερεκμετάλλευση των εργαζόμενων, καθότι «η εταιρεία απαιτεί απλήρωτη δουλειά για 11ωρα και 12ωρα, το εξαήμερο θεωρείται αυτονόητο, ενώ σε όσους εργαζόμενους γίνεται πρόσληψη με ΙΚΑ οι συμβάσεις είναι ορισμένου χρόνου τρίμηνης διάρκειας, χωρίς να κοινοποιούνται οι όροι εργασίας. Ακόμα και οι εργάτες υποχρεώνονται σε 11ωρη εργασία χωρίς διάλειμμα. Οι μηχανικοί και οι περισσότεροι τεχνικοί προσλαμβάνονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών και βαφτίζονται υπεργολάβοι και συνεργάτες, στερούμενοι όποιων εργασιακών δικαιωμάτων έχουν απομείνει».
Η ΜΕΤΚΑ, μέσω του υπεύθυνου προσωπικού, στην ερώτηση του σωματείου για τους λόγους απόλυσης, απάντησε ότι αυτή έγινε διότι «ο εργαζόμενος δεν ήταν χαρούμενος». Την Παρασκευή το πρωί, έπειτα από κάλεσμα του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών, πραγματοποιήθηκε παράσταση διαμαρτυρίας στα κεντρικά γραφεία της ΜΕΤΚΑ και του ομίλου Μυτιληναίου, στο Μαρούσι. Στην παράσταση διαμαρτυρίας συμμετείχε και το Σωματείο Εργαζόμενων στην Ενέργεια.
Για την ερχόμενη Τρίτη 18/11 έχει οριστεί η συνάντηση του σωματείου με την εργοδοσία.
Πηγή: ΠΡΙΝ
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου